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中学学期教学工作总结
过去的一个学期,我校在上级党政的领导下与时俱进,努力实践 提出的“三个代表”,认真学习贯彻“十六大”精神,进一步转变教育观念,坚持素质教育,把落实党和国家的教育方针同我校 的具体实际紧密结合,按教育规律办事。以科研兴教为先导,以提高教师素质为保证,各项工作齐头并进,圆满完成本学期的各项工作,
一、面向全体学生,提高道德素养加强德育队伍的建设。
学校党支部发挥战斗堡垒作用,加强师德师风的建设,组织党员干部及群众学习江总书记“三个代表”重要思想,要求广大党员干部严于律己,敬业奉献,要求广大教职员工认清形势,把握时代脉搏,树立竞争意识,服务意识,提高自身素质。学校树立全体教师皆为德育骨干的思想,强调师爱的深层次是理解、尊重和信任学生。在以人为本,以爱育人的教育理念指导下,广大教师把育人放在第一位。尊重、平等、主的思想深入到教育中,班主任及各学科教师以身作则,关爱后进生。学校政教处聘请学校党支部吴书记对全体年段长和班主任进行培训,介绍新时期德育工作的理念,如何提高德育工作实效,改进方法以适应课改的需要。此外学校还召开班主任经验交流会,并制定出《永宁中学优秀班主任评估办法(草案)》等,这些措施的制定和落实,极大提高了学校德育工作的整体水平。
加强德育网络的建设。经常性的与共建单位开展共建活动,成立永宁中学关心下一代工作协会,聘请校外离退休老干部担任辅导员。加强家校联系,各年段举办家长会,并深入到各镇、村落家访,及时反馈家长对学校工作的看法,吸取他们宝贵的意见和建议,受到了家长们一致的称赞。加强宣传阵地建设。政教处、团委会继续以学丰富丰富多彩的教育活动。本学期学校政教处继续开展与石狮市公安交警大队永宁分队共建活动,积极整顿中学生起摩托车进校现象,维持学校交通秩序。政教处、团委会、学生会还组织举办生动活泼、形式多样的“军政训练”、“校园科技文化周”、“十八岁成人仪式”、“演讲比赛”等一系列活动,帮助和引导学生培养良好的道德品质和遵纪守法的`意识,养成文明的行为习惯,树立爱国主义,集体主义和社会主义思想,形成良好的个性心理品质。
二、落实新课改,推进课程改革的蓬勃法开展新的课程标准颁布是基础教育的重大改革,对此,我校积极响应付诸实施。
(1)确立课程改革为学校工作重点,成立“课改”工作领导小组,制定课改具体计划。
(2)通过参加培训、听讲座、观摩课、看录像等形式加强“课改”理论学习和培训。在组织学科骨干教师参加市教育局举办的新课程标准及教材培训后,又组织校内进行二次培训。把学习新课程标准同实际教学结合起来贯彻新课标,靠近新课标,渗透新课标。
(3)积极鼓励教师撰写课改小论文、心得体会,编辑出版学校《教研通讯》。课程改革,使初一年段课堂教学在整体上发生了根本性变革,学生考试全部实行等级制。90%的教师能自觉运用新模式。在备讲批辅等教学环节上大胆探索,一切从促进学生发展出发,教案变学案,开发学生中的教学资源,引导学生探究式学习。由于学校领导高度重视,各部门的协调配合,课改试验者的创新和实干,我校在石狮教育局课改调研中得到了有关领导得一致好评。其中数学组课改成绩还得到了泉州教研室有关领导的好评,并确定由我校梁寻军开课改观摩课,得到国家课改中心主要成员,华东师大教授王继延的好评。
三、规范教学教研管理,进一步提高教学质量
学校本着用教育科研的方法进行课程改革的思想,着力进行教育科研工作,通过教育科研出思想、出经验、出成果、出名师,通过教育科研创特色、创牌子、树形象。学校教研室和教务处制定和修改了《永宁中学教研组管理试行方案》、《永宁中学教研奖励试行条例》、《期末学科奖励办法》加强教研组的建设,从而使教研和教学工作有章可循,目标明确,使教学常规工作得到更好的落实。为继续发挥我校学科竞赛成绩优秀这一传统办学特色,教研室征求多方意见,制定并多次修改《永宁中学关于学科兴趣小组学科竞赛管理奖励条例(初稿)》针对各类不同类别比赛制定了相关的措施,实施了辅导教师选拔制,辅导项目审批制,辅导课时报量奖优方法,使辅导时间、地点、人物得以确定,便于落实,更能体现按劳取酬,按效取酬的原则,从而调动广大优秀教师的积极性,推进我校学科竞赛赛前辅导工作的进行,以争取更优秀的比赛成绩。为树立良好的考风考纪,确保考试成绩的可信度,维护教师公平竞争的原则,学校对原有期中、期末考试规则进行改革。强调教师应遵守监考职责,加强考场巡视,严格考场纪律。并实行不同年段不同备课组交换改卷的制度,极大推进教风和学风的改革。
四、加强教师队伍建设,提高教师队伍素质
我校始终把建设一支素质的教师队伍作为学校发展的根本,采取各种措施积极鼓励教师参加各类学历进修和岗位培训。至本学期、我校已有近二十位教师参加专升本函授、自学考试并取得毕业证书,并有两位教师分别参加脱产本科和研究生学习,一位参加研究生函授学习。本学期,又有三十六名教师参加普通话培训和考试并取得二级乙等以上合格成绩,全校共有近九十名教师参加教师资格认定。
为鼓励教师参加教研,学校制定了“教研奖励试行条例”,对于教师总结经验,撰写论文,参加各类技能比赛起着积极的推动作用。一大批高素质和爱岗敬业骨干教师涌现出来。
五、深化学校管理改革,加大筹建省二级达标学校步伐
面临着市教育资源改革使石光、一中成为完全高中校和我校地理优势不如兄弟学校的现况,我校领导班子高度认识到:只有努力提高初中办学质量为本校高中部培养优质合格生源,并早日实现省二级达标学校的目标才理,并利用参加香港永宁中学校友会换届庆典的机会向海内外校友说明,努力争取他们的支持。学校还多方筹措教育资金,拟对原有综合大楼进行改造,并筹建办公楼一幢、校园网络,加强其他软硬件设施的建设,以争取早日跨入省二级达标的行列。
六、加强行风建设,推进党风廉政建设系统
进行民主评议行风活动为契机,严格按照“自纠”“促改”两环节,实行办事公开制度并继续推行校务公开制度。成立了办事公开和校务公开领导小组及监督小组,强化领导和监督,坚持“公开、公平、公正”的原则,利用校务公开栏对学校的各项工作进行公开,提高学校工作的透明度,做到教师满意,人民群众满意。
七、加大学校教育硬件设施的投入
为早日实现省二级达标学校的目标,建设“绿色学校”,我校本学期加大对学校教育硬件设施的建设,学校投入资金五万余元建设学校广播网,为将学校建设成一流二级达标学校奠定基础。添置四套电脑和其他教学办公设备、办公用品等用于办公室,提高各处室的办公能力。此外学校还开源节流,想方设法节约水电等费用开支,委派专人对校园内的花草树木及卫生进行管理,加班加点维护各幢楼的防盗门窗,定期对食堂和小卖部的卫生进行抽查和整改,完善学校消防设施,做好消防检查和改进工作。此外,学校还加强对图书馆、理、化、生实验室、劳技、电脑、多媒体等教室的使用和管理。抓好藏书建设工作,向图书馆投入五台电脑对图书、报刊外借、检索等工作着手进行现代化管理,加速了图书流通,提高工作效率。
中学学期期末教学工作总结
教学工作是学校各项工作的重点和核心,直接关系到学校的教育教学质量及学校的声誉。如何提高教育教学水平?如何调动广大教师的工作积极性?如何落实新课改?……惟有解决好这些问题,才能把教学工作搞上去。为适应教育新形式,解决新问题,探索新思路,我们做了大量工作。现总结如下:
一、加强教师队伍建设
安排教师参加岗位培训,课程标准、新课程培训,计算机培训,提高业务水平,造就一批高素质的教师队伍。
二、教研促教学
各教研组每二周举行每周一次的教研活动,组织教师观看课堂教学实录,鼓励和支持所有教师参加各种形式的教研活动。七、八年级的数学教师,参加了合肥市教育局举办的研讨课、中考分析等活动,有两名外语教师参加了合肥市外语教学年会,部分教师听取了合肥市教育局教研室主任李卫文等同志关于校本教研方面的经验介绍,听取了何炳章老先生的关于建立“自学型课堂”的专题报告,并对全体教师进行传达学习。同时对外出交流的教师,学校除给其报销资料费、交通费外,还适当给予生活补助,这样激励了全体教师的课改意识,使其积极的投身到课改进程中去。
本期每位教师都上了两节或两节以上的公开课,听课后及时给予评议,再平课中所有参评教师能实事求是,既肯定其成功之处,也指出其不足,互相交流,共同进步,收到良好的效果。
本期每位教师都上交了关于“自主??合作?创新”方面的两个课题及其说明,经过推选上报到县局的有六位教师的六个课题。
通过这些活动,我校广大教师都能自觉地研讨新课标,学习新教材,探索新教法,实践新课改,教研活动蔚然成风,有力地促进教学水平的提高。
三、抓常规管理
加强常规管理,制订科学的管理、评价制度,有效地规范教育教学行为,调动广大教师的工作积极性。
1、修订并执行了符合学校情况的.规章制度
开学初,在充分征求教职工意见的基础上,通过民主集中制的原则,我们对《烟墩乡中心学校教师岗位考核细则》进行了修改、执行了《烟墩乡中心学中考奖惩办法》、《烟墩乡中心学校班级管理细则》等规章制度,作为教学工作的指针和原则,并负责组织实施。
2、检查促教学
在学期初、中、末进行了教学常规检查(备课、进度、作业批改、五个一落实),并对检查结果及时公示、反馈,并记入教师业务档案作为教师过程性评价的硬性材料。
3、成功的举办了学校的首次教学开放周。
4、每周一的升旗活动,每周的主题班会及开展校园“拒绝零食”、“拒绝毒品”宣传周等活动,加强对学生的思想品德教育。
5、实行了班主任午间坐班制,文科教师晨读课辅导,课外兴趣小组活动教师指导等方式,培养学生良好的学习、生活习惯。
6、落实了两操一活动,举办了学校第六届秋季运动会,并对全体学生进行了一次体检,加强了学校的体卫工作。
7、规范了学籍管理,制订控流措施,做好“两基”、年报、信息库等资料工作。
8、做好教师档案的整理、归档工作,在做好对教师的终结性评价的同时重视过程性评价。
四、以“创建创安”为契机,加强对学生的安全教育、法制教育,加强校园精神文明建设,做好文明班级的评比活动。
五、做好了教师考核、评优、职评等工作,通过考核、评优细则。公正合理评价每一位教职员工,把一线教师放在首位,真正体现奖勤罚懒,奖能罚庸的原则,今年我校考核优秀等次的五人中有四人是一线教师。严把职称评定资料的审验关,杜绝弄虚作假行为。
六、做好初三分流的调研工作,并制订分流措施,下学期落实。
七、存在的问题
1、由于我校实行考课制,教师调课现象比较严重。
2、对学生的安全教育力度不够,一些学生对自己的不良行为可能导致的危险认识不足。
3、少数教师工作积极性不高,备课不认真,有敷衍了事的现象。
4、本学期的校第六届秋季田径运动会准备工作比较充分,单宣传力度不够,班主任和学生的认识存在问题,致使在运动会上发生了一些不该发生的事情。
总之,本学期我校的教育教学工作有计划、按步骤有条不紊地开展,加强了管理,促进了教学,赢得了周边群众的赞誉。但这离上级要求,群众的期盼还有一定的差距,但我们相信,在校领导的正确领导下,在广大教职工的一致努力下,我校的教育教学水平会迈上新的台阶。
中学第一学期教学工作总结
一个学期以来,县xx全体教师齐心协力,以科学发展观为指导,认真学习党的xx大精神,学习《xx省中长期教育改革和发展规划纲要(xx-20xx年)》,全面贯彻党和国家的教育方针,推进基础教育改革,加快和谐校园建设,取得了阶段性的成果。在县委、县政府及县教育局领导共同关心下,学校领导带领全体教师坚持德育为首,以提高学生的全面素质为宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,重抓教育教学质量,以新课程教学改革(“导学案”教学)为契机,深入执行新课程标准,全面实施素质教育,以现代教育观念指导学校各项工作,科学、规范教务管理,较为圆满地完成了本学期的教育教学任务。现将本学期学校教学工作分为三个部分总结如下:
一、教学工作回顾
1、在教师群体中逐步增强“教学是学校第一要务,教学是教师第一天职,教师是学校第一资源”的办学理念,深入推进在教育教学实践活动中用心工作,真心服务,爱心育人的从业理念。
2、制度方面。出台《xx县xx中学教师学习考察积分办法》和《xx县xx中学考务细则》。
3、按《xx县中小学教学工作常规》(60条)要求实施日常教学管理。
(1)常规中,以提升教学质量水平为科学发展的标杆,充分发挥教师的聪明才智。
执行常规工作月检查制度。按月进行小结分析,了解教师的工作责任心﹑工作热情和工作状态。组织交流与信息反馈活动,在教研例会上予以点评,肯定成绩的基础上,关键看教师的具体教学进程,及时指出存在的问题,并提出整改方案。通过对教师整个学期教学常规工作的督查评比,教师教学环节到位,井然有序。
在本学期的每日常规考核中,表现比较突出的有以下几位老师:xx(9.7分)、xx(9.6分)、xx(9.6分)、xx(9.5分)、xx(9.4分)等,他(她)们为我们塑造出典型,是我们学习的榜样。
(2) 以“高效课堂”为发展目标,以“问题导学,互动探究”为教学模式,立足课堂开展各项教学活动。充分利用我县“高效课堂”教学改革实验基地的优势,改革课堂教学,创新教学模式,提高教学效率。开展周集体备课活动,教研组长上好一节示范课,组员人手一节公开课,通过交流研讨活动拓宽教师专业发展的空间,一批优秀教师脱颖而出。
在全市数学教师基本功大比武活动中,王晓萍和徐信兵两位老师获一等奖(10月23-25日);在全市中小学体育教师听课、评课比赛中,郑春平老师获二等奖(10月26-30日); 李燕老师参加全市综合实践活动说课比赛,荣获二等奖(12月14—17日);鲍为诚老师的教学案例《家庭电路与安全用电》获县一等奖(11月25日)。
(3)校本教研
第一,盘活资源,充分利用多媒体教室展开常态课教学。从学校的教学计划到教研组的具体安排,再到每天四节课的课堂实施,每个环节都能有条不紊地执行。在这一点上,也主要得益于我们六位教研组长有的放矢的工作态度,还有适时的引领与同事间的互助。通过近四个月的实践,我们发现这样的安排并不像我们当初潜伏于脑海深处的诸般繁文缛节,反而让我们体验到了一丝新颖,一路方便,一种创新。
第二,开展常态课的教学研究。主要通过片段摄像的方式把教师的课堂画面保留下来,提供二次课堂的研究。教务处制作了《课堂日记》的专题片,在一定层面上挖掘出了我们身边这些普通教师的不凡智慧。
第三,革新传统备课模式,把集体备课制度真正纳入常规化管理。本学期由教务处牵头负责实施教师备课改革,在七年级试点尝试活页方式的“导学案”备课活动。实施个案、共案、复案、补案、续案的五步成案环节。在教学环节上做到有始有终,见微知著,通过这种模式的备课,从微观到宏观上,学校能及时而又准确地把握住整体教学进展情况,这为教师教学能力层次的提升打下更坚实的基础。
第四、组织实验教师上课及说课比赛活动、组织课件制作比赛活动。xx老师制作的课件《同等数幂的除法》获省二等奖;xx老师的教学设计《do you like bananas?》获省一等奖。10月22日,以“诵我中华经典,扬我少年志气”为主题,组织国学教育经典诵读活动。兴趣小组活动辅导有特色。每个年级的辅导班管理规范,美术兴趣小组活动组织有序。
第五,不少老师将师生活动中的生动画面一一记录下来,并整理统计分析,结合教育教学理论写出了10篇学术论文。李志军老师的论文《节能环保的led》在《物理教学探讨》上发表;获省级一等奖1篇(xx/《语文课堂高效的`序幕——导入》),三等级1篇(xx/《历史课堂教学的有效元素》);获市级一等奖1篇;获县级一等奖5篇,二等奖1篇。
(4)校本培训
以现代教育技术为主要内容,开展学校的教师培训工作。以教师自学为主,充分利用课余时间组织学习,并在课堂中充分发挥新技术的应用水平。
①、作为xx省“创新教师”培训项目县,组织17位教师参加千名教师教育技术能力达标培训。
②、xx老师赴石家庄参加国家级培训。
③、组织教师参加远程教育培训活动。
④、8月12日,教务处组织今年考录的来自九所学校的15位老师开展了为期一天的培训活动。重点介绍xx的发展、学习学校的制度,并组织新教师座谈,写心得。
⑤、以《解密高效课堂》和《挫折心理学》为蓝本,引导教师参加继续教育的学习活动,并组织考试。
⑥、11月15日,组织教师观看《九大范式学校宣传片》。
⑦、11月28日,邀请县教研室领导莅临我校,为实验学科老师做“导学案的编制与使用”的专项培训。
(5)课题研究
教学是一门教育的学问,学校非常重视教师学术涵养的培育,激励教师善于挖掘教学中存在的问题,能提出新锐问题,并且借助团体的聪明才智来自手解决,这是我们目前拓宽教研道路的主攻方向。经过阶段性的克难攻坚,教师的问题意识更加强烈,这种把问题提升为课题来研究的例子也就越来越多。
12月28日,召开《初中课堂师生教学活动有效性探究》课题研讨会。“新其师,信其道”,改善师生关系,关键从教师入手。通过“汇报进度,交流心得,畅想明天”的主题研讨,相信诸多的构思与创意,能为我们日后更多的课题研究活动注入源源不断的动力。
(6)师生共同成长活动
①、12月8日,承办全县第二次课堂教学改革现场会活动。教与学构成了我们通常意义上所谓的教学,通过现场会的展示,通过对教学行为的认真分析与双向反思,教师与学生在互动交流中不断成长。新课程改革的关键在教师,而学生又往往置于教师前面抛头露面,前前后后,左左右右,演绎了不少满意的作品。
②、学习考察。9月11-24日,xx同志赴深圳跟班学习,深刻感受到,特区教育拥有优质的教育资源,学校校长有思想、有学问,学校有特色,办学开明开放;10月19日,组织教研组长赴xxxx中学考察学习;10月19-23日,xx主任赴xx中学、xx中学考察学习;11月19日,41位教师赴xxxx中学考察学习。
③承办全县的地理教师技能比赛活动。通过活动,将领导的关爱接过来,将专家的观念引上台,将优秀的课堂拉进来,利用活动激活校园的教研氛围,提升学校的科研能力。
④、参加全省第四届县(市、区)田径运动会,团体总分三等奖,获优秀组织奖称号。11月3-4日,在全县中小学生运动会上,以121分的成绩获第一名。
⑤、组织尹丽华、程顺双、李志军、xx等老师制作《xx县xx中学宣传片》,同时,以《晨曦》为载体,做好xx的立体宣传。
⑥、11月26日,召开七年级部分班级家长会,组织家长进课堂,实施课堂教学的逐步开放。
⑦、接待石人、茶亭、尊桥、黄沙、花厅等学校领导与老师的来访。
4、教学工作特点
(1)齐抓共管,务实创新,在融洽的氛围里共建教学乐园。教学管理上,校长细致入微投身于教学一线,工作上关爱师生视如一家,领导的身先士卒、任劳任怨博得师生们的拥戴。教师对领导充满信心,工作热情高,依法执教,并能及时纠正教学中的偏激行为,杜绝了一切体罚学生事件的发生。
(2)工作有张有弛,计划性较强。大事遵循规律,按程序走,小事有分寸,能灵活处理,以提高工作效率。比如,按学校发展规划布局,按行事历有计划地开展工作,规范学习制度,每周星期一下午召开教研组长工作交流会,每周安排半天时间组织教研活动。
(3)科学规范,实施多维评价,创新 “日积为周,周积为月,月积为期”的考核体系。根据上一年以及本学期学校的发展特点,按照一定的程序、广泛征求教师意见,对《xx县xx中学教师综合业绩考核方案》中的教学业绩部分作了修订、初步建立并逐步完善常规工作、业绩考核、名师管理、职务聘任制度。目前,体艺组教师教学质量“理论 实践”评估模式较为适合校情,施展的空间很大。
二、存在的问题与对策研究
1.存在的主要问题
(1)新课标的教学理念与教师的教学行为,两者之间还有比较大的差距,还存在一些不协调的地带亟待沟通,细心察看,普遍的现状表现为“行动”跟不上“心动”。教师专业化成长的路途遥远,教师谋求发展仍需努力。教师钻研教学的精神动力有待强化,尚有诸多课题有待立项研究。
(2)教研处“研”的激情还不够,特别在学生成绩的分析方面,还没有足够的时间能静下心来进行科学细致的分析,缺乏常态化的科学引导。
(3)读书不够,比如《解密高效课堂》和《超越挫折心理学》这两本书,能细心去研读的老师不多,能把经典的案例应用于实践的老师少之又少。同时,能将自己的教育教学实践活动,提升到理论层面来研究的氛围,还不够浓厚。
(4)厌学的学生过于“张扬”。课堂内不尊重老师的现象过于普遍,学生间的互帮互助关系不那么和谐,这在学生的作业及试卷上多多少少得到了反映。“你想知道吗?就不告诉你。”这是发生在我们学生考卷上的幽默答案,令评卷老师哭笑不得。
2.对策研究
(1)学校将从管理规范工程、师资提升工程、信息优化工程、特色创建工程四方面着手,全方位推进学校的教学改革和发展。相信一点,xx的发展还应该富有xx的特色,我们既不能无心所求,等待观望,盲目乐观,也不能不正视实情,不去克服困难而疲于义气用事。
(2)抓紧制订教师专业发展建设规划,进一步争取得到教育局的支持,在师资配备方面获得政策上的倾斜,在教师的继续教育培训方面做好文章,通过3-5年的发展,能尽快建设起一支符合学校发展的教师队伍。
(3)坚持以“学生发展”为根本的理念,规范学生的言行,特别要加大《国学》(考核占20分)课程的实施力度,建立和谐的师生关系、和谐的课堂教学和和谐的成才环境。
(4)少走弯路,共建和谐校园。均衡配置教育教学资源,走可持续发展的建校兴校之路。
三、下阶段工作设想
1、积极争取县委、县政府和上级各职能部门的支持,在教育局的直接领导下,积极开展校建筹备工作,逐步实行开放式办学,封闭式管理,把xx建成起点较高的合格学校。
2 、强化教师队伍管理,保证新聘教师优质足额按时到位。注重提高教师的业务素质,努力培养一大批一专多能,能适应现代化教学要求的优秀教师、骨干教师。
3 、真正树立“传道、授业、解惑”的教学观念,提高课堂教学水平,构建生命课堂、和谐课堂,使课堂教学充满生机与活力。要继续抓好“备课单”集体备课和以教学实际问题研讨为主体的学科组教研活动,抓好教师的说课、评课和议课环节,开展经验交流和问题研讨,积极推广有价值的教学经验和方法,促使教师互相学习,优势互补、共同提高,从而在整体上提高教师群体的教学业务水平。
4、突出质量中心,依靠质量强校。我们必须把握素质教育主旋律,关注教学质量这个核心,利用各种有利条件,调动一切积极因素,为教育教学质量的提高服务。教师要树立正确的质量意识,学生要树立正确的成才意识;教师要以抓教学质量提高为重,学生要以努力学习,掌握更多、更好的科学文化知识为主,全校上下一心,师生一道,为科研兴校,质量强校做出自己应有的贡献。
5、坚持科研兴校,努力拓宽提高教学质量的通道,继续重视和抓好教科研工作,促进教师走出一条教学与科研相结合的路子。用教学带教研,以教研促教学,使教研为教学服务,实现教研与教学的有机结合。这就要求我们老师要积极主动总结自己的教学经验,反思自己在教学实践中的成功与失败,多写教育叙事,写好教学反思,把教学反思作为教师从事教改科研的起点,通过教学反思逐步形成教师自觉教研的氛围,逐步提高教师的教学科研水平。
6 、进一步健全和完善教学管理制度,建立有效的激励机制,促进教师资源的合理利用。继续全面实施新的《xx县xx中学教师综合业绩考核方案》和《xx县xx中学教师教学常规》,把教师的劳动报酬与教学业绩挂起钩来,把教学业绩与年度考核、职称(务)评聘等挂起钩来,以此激励教师积极进取,努力工作,奋发向上,争创佳绩。
进一步提高教师队伍的整体素质,面向全体学生,在学校日常教学工作中更多地注入人文关怀的价值理念,我们要建设起一个既会工作又会生活的大家庭来,围绕新的一年教育教学工作目标,“让学生在合作中进步、让学生在肯定中成长、让学生在快乐中学习”,全校师生将团结一致、和衷共济,迎难而上,用辛勤的汗水去开拓更新的教学事业。
本学期正处于世纪之交的重要时期,我校教学管理工作在校党政领导的直接领导下,全面贯彻“两全”方针,以学校计划为依据,按照“依法治校,科研兴校”的办学思路,继续坚持教务、教学、教研共抓并举,充分发挥广大教师的聪明才智,积极转变教育教学观念,勇于改革创新,大胆开拓进取,全面推进素质教育,全面提高教学质量。一学期来,经过全体教师的共同努力,教学管理工作取得了一些成绩,主要有:
一、教学服务常规工作
1、做好开学初的各项准备工作,依据初一新生模底测试成绩及中考成绩,及时、均衡地为初一447位学生、高一365位学生分别进行编班,认真做好新生的学籍建档工作,做好新生入学学籍管理及学法指导等培训工作。按规定为复、转、寄、休学生办理有关手续。
2、大力做好防流劝返,巩固学额工作。针对划片招生学生学习程度参差不齐,由于厌学而导致流生人数将有所增加的潜在现象,本学期学校制订了《福清第三中学巩固学额工作实施方案》,成立了巩固学额工作领导小组,确定了我校学额巩固率管理目标为:学年学额巩固率初一年级为98。5%;初二年级为97%;初三年级为95。5%。并制定了全校上下齐抓共管遏止流生的具体措施:开学初及时上报流生具体情况,组织有关人员依照有关法规条例采取有效措施配合镇村、家长动员流生及时返校;期中时,通过信访、电访、家访与家长联系,做好沟通工作;平时注重在思想上给“差生”以亲切关怀,学习上对差生耐心辅导;学期末,通过在学生评语写法上的改革,注意挖掘每位学生的“闪光点”,给学生频频注入自信心。同时加强对学生的考勤管理,切实减轻学生过重的学业负担、心理负担和经济负担,努力完成学额巩固的管理目标。
3、抓好教学常规的管理工作。严格按省颁课程计划编排好“三表”,开足开齐省颁课程,合理安排选修科目和各类活动课程,进一步落实减负措施。按考试常规要求,进一步规范考试管理制度,每次大考都制定了具体、周密、操作性强的考试管理实施方案,确保各类考试顺利进行。做好学生成绩综合管理、评定工作,按年段、学科集备组认真召开期中考试、期末考试质量分析会议,对品学兼优、特长突出、进步显著的各类学生进行表彰,树立榜样,进行正面教育,推动学风建设。本学期我们还配合教研组长对全体任课教师的教案及批改的作业进行了二次常规检查和二次突击检查,对检查的结果进行了客观的评价并登记在册。20xx年12月26日接受由市教委有关领导参加的教研片教学常规大检查,获得了很高的评价。
二、教学中心管理工作
1、狠抓课堂教学,提高教学质量。依据素质教育的要求,根据所教学生的实际情况,坚持面向全体、全面育人的要求抓好课堂教学四大环节的管理,充分发挥课堂教学的`主渠道作用,切实提高课堂教学的质量。本学期继续加强教研组、集备组建设,充分发挥每个月周三晚一次教研组会三次备课组会的教研集备作用,充分发挥集体的智慧和力量,努力提高教师的理论水平和业务能力。本学期每个教研组均安排了三次以上的公开课、观摩课,并认真组织全组教师参加听课、评课活动。教学部门领导经常深入课堂听课、了解教学情况、及时反馈,促进课堂教学工作的进一步提高。
2、进一步加强实验教学、电化教学的管理工作。本学期以迎接省“二级达标”校复检和“实验教学普及市”验收为契机,更新建设实验、语音、电教、计算机等教学设施设备,建设it网络和多媒体课件制作室,在多媒体教室增加了写字台,新购了赛扬466电脑60多台,并与“福州教育信息网络”联网,投影仪已有20台进入教室并有铁柜保护,各班级装上了投影用的窗帘;新安装了一间语音室等等,努力创造良好条件,不断提高设备利用率和教育信息化程度。确保理化生演示开出率达100%、分组实验开出率≥80%;实验管理认真做好实验开出率的表、卡登记工作。继续在初二、高一、高二年段开设计算机选修课程,鼓励全体老师学习使用现代化手段开展教学工作,以提高授课的容量、激发学生的学习兴趣。学期末在省市有关领导、专家到校进行的电化教学检查评估中获得好评。
3、加强体育和卫生工作。本学期体育组、医务室不断加强自身管理和建设。全面贯彻落实“两个条例”。体育组全体教师在抓好课堂教学的同时,狠抓课外活动。成功组织举办了校38届田径运动会,选拨组队参加福清市田径运动会和市中学生篮球赛,并取得篮球赛完中组第二名的好成绩。抓好课间操的管理工作,实行由年段长负责的课间操占名制度,课间操活动面貌有很大的改变;同时成立了篮球、排球、田径校运动队并积极认真开展活动,以推动学校群众体育运动的进一步开展。同时体育组承担的高中体育实验教材的试验工作继续进行并受到了有关单位领导、老师的称道。1月5日厦门市体育教师近40人到我校观摩体育实验课,对我校体育实验工作予以赞赏。医务室工作人员认真做好常见病预防工作,做好学校各个班级的卫生评比任务,依据常规对全体学生进行体检和“防近”教育,积极做好学生身体的保健工作。
三、教科研工作和第二课堂活动
办学质量、育人效益要持续、优质、高效发展就要充分发挥教科研的先导作用,努力营造一种浓厚的教科研氛围,坚定不移地走“科研兴校、科研兴教”之路。一学期来,我校积极开展教科研活动,主要工作有:
1、加强骨干教师和新教师的培养工作。对今年分配的十五位新教师,学校均指派骨干教师与其结对指导帮助,精心做好新教师的`“传、帮、带”工作,同时组织他们参加市进修校组织的新教师试用期培训,努力使新教师早日胜任教学工作。热情鼓励教师参加在职进修培训、自学、函授等继续教育工作。
2、选派何青、郑秀琴、陈霞等3位教师参加福清市第三届青年教师说课比赛。何青老师获一等奖,其他二位教师也获得校好名次。
3、采取“走出去,请进来”的办法进行校际听课、评课等教研活动。本学期分别组织部分教师到福州十一中、福清一中等校学习观摩课、选修课;接待了厦门市30多位体育教师、福清西山文武校20多位教师到校听课、评课。接受了福清进修校的领导、教研员到校听课、评课等检查活动。
4、传达指派近百人次的教师参加各级各类学术研讨及学科会议,认真组织有关教师做好学科会议精神的传达落实工作。
5、积极鼓励教师撰写教育教学论文和经验总结。共有20多位教师的论文总结在各级各类的刊物上交流发表或收入汇编。
本学期我校第二课堂、“三小”活动和各类竞赛开展得有声有色并取得喜人成绩。
1、英语组组织学生参加“20xx年全国中学生英语能力竞赛(福清赛区),有8位获奖。其中施颖楠、何蓁分获初二年组三等奖;张捷、郑琛分获初三年组二等奖、三等奖、余良杰、薛飞鹏分获高一年组三等奖;余裕妹获高二年组三等奖;薛红梅获高三年组三等奖。
2、政治组组织张捷、余涵、张小明三位同学代表我校参加“国寿杯”福清市中学生法律知识电视竞赛获二等奖。
3、数学组组织学生参加福州市第八届数学竞赛,何宇浩同学获二等奖;参加第22届福州市高中数学竞赛,李述杰、王凯分获一等奖,曹贤祥、林晓伟、方良松分获二等奖。
4、语文组组织学生参加第二届“海峡·冰心杯”——“科学的故事”全国青少年写作大赛。其中叶修玉同学获一等奖、余秋兰、林晓安、林晶等三位同学获二等奖、王伟、施文婷、施文香等三位同学获三等奖,学校荣获写作大赛组织奖。此外,还在11月份举行了全校性的作文竞赛,为“第五届省中学生作文竞赛”选拔优秀选手。
5、化学组组织李述杰、李少川、林国栋等三位同学参加福州市20xx年高中化学竞赛,其中李述杰获二等奖,其他二位同学获三等奖。
6、由福清科协、市教委和市青少年科技辅导员协会联合举办的福清市第十六届青少科技作品展评活动中,我校薛晶晶同学的《潜水狗》、张晓钦同学的《风力发电机》在小发明、小创作部分中分获三等奖;王海兰同学的《垃圾理想归宿——回收再利用》与薛丽洪同学《龙田镇耕地开发与利用随想》在小论文评比中分获三等奖。
7、美术兴趣小组在美术科教师指导下出了四期学生习作专刊;在福州市中学生静物素描写出比赛中,初中部陈婷婷同学获二等奖,张小强同学获优秀奖。
8、生物组组织初一、初二部分学生开展采集并制作昆虫标本活动。
9、学校在非毕业班年级开展“科技普及周”活动,组织学生观看了科普知识的录像并开设了科普讲座,培养学生讲科学、爱科学、用科学的兴趣。
本学期的教学工作已接近尾声,本学期担任六至九年级的体育教学工作,本开学初制定了本学期的教学工作计划,以此来引导我的教学工作,使得本学期的教学工作顺利经行。
开学初期学校安排我参加了20xx海南省国培计划,通过本次国培计划的学习使我的教学理念得到了提升,只有不断的学习和转变教学理念,才可以是教学有所突破。
认真制定本学期的教学工作计划,教学计划落实到位;认真备课,认真的上好每一堂课,让学生们在体育课中快乐的成长。让学生在课堂中感受到体育带来的快乐。
经过组内教研和研讨将原来的武术健身操换为现在的第九套广播体操,在教授第九套广播体操中,让学生明白做操对身体的好处,以此让学生愿意做、乐意做、爱做广播体操,学生的动作规范了,早操也进行的顺利了。
在体育课中开展丰富多样的集体性游戏。本学期六至九年级的学生除了学习广播体操,在课堂中为了促进学生之间团结互助和凝聚力,进行了拔河比赛、齐心协力向前跳、跳大绳的比赛,不仅使学生的身体得到了锻炼,也使得学生的身心得到了放松,同时班级的凝聚力更强。
在教学中培养学生的创造力,发挥想象,让学生们编自己喜欢做的游戏活动,老师从中辅助,让学生们在课堂中成为真正的主人,让学生真正的体验到体育的快乐;教学中培养学生遵守纪律的好习惯,使课堂气氛活而不乱,学生听从老师的口令。
教学中采取分类教学,不同的学生采用不同的教育方式,使学生在学习的过程中快乐成长,让学生的体质和心智得到提高。
一学期的体育教学工作到此结束了,在体育教学中还有很多的不足,在今后的教学中发现同事的优点,以此弥补自己在教学中的不足,只有这样才能使自己的教学水品有所提高。
一、加强教师队伍建设
安排教师参加岗位培训,课程标准、新课程培训,计算机培训,提高业务水平,造就一批高素质的教师队伍。
二、教研促教学
各教研组每二周举行每周一次的教研活动,组织教师观看课堂教学实录,鼓励和支持所有教师参加各种形式的教研活动。七年级的数学教师,参加了合肥市教育局举办的研讨课、中考分析等活动,有两名外语教师参加了合肥市外语教学年会,部分教师听取了合肥市教育局教研室主任李卫文等同志关于校本教研方面的经验介绍,听取了何炳章老先生的关于建立“自学型课堂”的专题报告,并对全体教师进行传达学习。同时对外出交流的教师,学校除给其报销资料费、交通费外,还适当给予生活补助,这样激励了全体教师的课改意识,使其积极的投身到课改进程中去。
本期每位教师都上了两节或两节以上的公开课,听课后及时给予评议,再平课中所有参评教师能实事求是,既肯定其成功之处,也指出其不足,互相交流,共同进步,收到良好的效果。
本期每位教师都上交了关于“自主、合作、创新”方面的两个课题及其说明,经过推选上报到县局的有六位教师的六个课题。
通过这些活动,我校广大教师都能自觉地研讨新课标,学习新教材,探索新教法,实践新课改,教研活动蔚然成风,有力地促进教学水平的提高。
三、抓常规管理
加强常规管理,制订科学的管理、评价制度,有效地规范教育教学行为,调动广大教师的工作积极性。
1、修订并执行了符合学校情况的规章制度
开学初,在充分征求教职工意见的基础上,通过民主集中制的原则,我们对《烟墩乡中心学校教师岗位考核细则》进行了修改、执行了《烟墩乡中心学中考奖惩办法》、《烟墩乡中心学校班级管理细则》等规章制度,作为教学工作的指针和原则,并负责组织实施。
2、检查促教学
在学期初、中、末进行了教学常规检查(备课、进度、作业批改、五个一落实),并对检查结果及时公示、反馈,并记入教师业务档案作为教师过程性评价的硬性材料。
3、成功的举办了学校的首次教学开放周。
4、每周一的升旗活动,每周的主题班会及开展校园“拒绝零食”、“拒绝毒品”宣传周等活动,加强对学生的思想品德教育。
5、实行了班主任午间坐班制,文科教师晨读课辅导,课外兴趣小组活动教师指导等方式,培养学生良好的学习、生活习惯。
6、落实了两操一活动,举办了学校第六届秋季运动会,并对全体学生进行了一次体检,加强了学校的体卫工作。
7、规范了学籍管理,制订控流措施,做好“两基”、年报、信息库等资料工作。
8、做好教师档案的整理、归档工作,在做好对教师的终结性评价的同时重视过程性评价。
四、存在的问题
1、由于我校实行考课制,教师调课现象比较严重。
2、对学生的安全教育力度不够,一些学生对自己的不良行为可能导致的危险认识不足。
3、少数教师工作积极性不高,备课不认真,有敷衍了事的现象。
4、本学期的校第六届秋季田径运动会准备工作比较充分,单宣传力度不够,班主任和学生的认识存在问题,致使在运动会上发生了一些不该发生的事情。
总之,本学期我校的教育教学工作有计划、按步骤有条不紊地开展,加强了管理,促进了教学,赢得了周边群众的赞誉。但这离上级要求,群众的期盼还有一定的差距,但我们相信,在校领导的正确领导下,在广大教职工的一致努力下,我校的教育教学水平会迈上新的台阶。
一、工作职责
现代教育技术处自我接管之日起,时刻以服务以第一理念,以满意为最后结果,其核心是服务。多年来竭尽所能为学生们服务,为老师们服务,为教学及管理服务。并始终以此来衡量自己的言行举止。
南宾中学现教处涉及面广,下设有电视台、演播室、远程教育光盘播放点、远程教育资源接收点、远程教育资源下载点、网络管理中心、校园广播站、南宾中学校园网站、图书室、各功能室、油印室、实验电教等。
管理层面复杂,涉及全校班主任和各办公室成员。
管理设备较多,涉及四个网络机房、全校51个多媒体教室、36台办公电脑、120余台学生电脑,各办公室办公设备及耗材、油印室设备及耗材。
与外联系的单位较多,涉及重庆市教委电教中心、石柱县教委现教中心、教委办公室、教委教育电视台、城域网管理中心、北京、涪陵方正电脑维修中心、电脑维修单位或个人、中国电信石柱网管中心、石柱电视台及维修服务处等。
现代教育技术处,现有田兴成老师、余刚老师、张承峰教师等,尽管兼顾着繁重的上课任务,但是只要接到任务,总是第一时间到场解决,出色完成并解答老师们的问题和设备故障,从不计个人得失,虽然有时候大家会暗地里发发牢骚,但在干活时都勤勤恳恳,工作态度绝对一流。用6个字概括:热心、齐心、用心。
二、主要工作
我将用六个字“建、配、管、用、研、训”,从六个方面来简述本期现教处的工作
1、建:建立了南宾中学校现教、实验管理领导班子,网络管理领导机构。
2、配:
1)、配备了全县最好的教学设备,四个网络机房、全校51个多媒体教室、36台办公电脑、120余台学生电脑,56个教学班的电视机设备。
2)、配备了电视台、远程教育光盘播放点、远程教育资源接收点、远程教育资源下载点、网络管理中心、校园广播站、南宾中学校园网站应有的设备。
3)、第三教学楼的光纤接入及教室实现班班通。
4)、重新启用南宾中学校英语空中课堂,加重学生的英语口语及听说训练。
5)、学校还专为英语教师选购了一台阅卷机,每次月考的英语机读卡阅卷工作均由本人亲自操作,让学生从一开始接触英语就认识“机读卡”,并提前古感知和接受训练,经过三年的训练,到初三毕业时,学生是一定能够驾轻就熟使用的。
3、管:建立健全学校设备管理机制,完善各种制度和工作人员职责,管理好学校所有科室及教室的电教设备的使用,各种耗材的掌控,并为打印室定做了值班门牌,做到谁值班谁负责,谁的问题谁负责,从而更好延长设备的使用寿命,更好地为教学服务。
4、用:
1)鼓励教师使用现代教育设备和制作课件,一期来,广大教师积极运用现代教育手段,让学生感觉最新的教学理念和教学方法,效果显著。
2)九游会网址最新的售后服务,只要教师一个电话或一个口信,我们立即派人或电话联系联系相关人员,第一时间到达现场进行设备维修或恢复。
3)、今年现教处在广大教师和班主任大力配合下为学校争创不少利润:收音机为学校创汇1xx余元,英语听力材料创汇15000余元,机读卡利润2万余元,其他现教设备在使用过程中所作用的附属物创汇也不在2万以下。
5、研:运用各种机制激励广大教师积极撰写了经验文章,田兴成老师、秦川红老师在重庆市理科实验教师论文比赛中获重庆市三等奖,我预计在20xx年《电教世界》的第二、三期陆续发表《“网页式多媒体教学课件”的制作及在教学中的作用初探》和《多媒体教学中,英语教师的基本素质》。
6、训,现教处着眼未来,聘请了陈华兵老师每周星期一至星期五在学校微机三室对教师进行有针对性的培训,目前已学会了在课件插入图片和声音文件,和添加必要的各种按钮等基本技术。
三、存在的问题
1、由于现教处涉及较多,我真心希望考虑从实际出发把我校的微机课开设起来,让学生在老师的正确引导下健康成长。
2、随着信息技术的飞速发展,教师的应用能力和技术急待提高和正确引导,盼望有一位专职教师能给教师以提高的机会。
3、办公室、部分教室设备老化,运行速度较慢,给使用者带来极大的不便,急待更新换代。
4、教室里电源线或插座因学生频繁使用各种充电器或设备,严重影响了教学设备的正常运行,希望班主任或广大教师发挥主人翁精神,严格控制或者另辟他方。
5、教师对学校设备在使用过程中存在几大误区;
1)认为设备和材料是公家的,不用白不用、使用者不爱惜设备现象严重。
2)学校的现教设备没有得到充分利用并发挥其功能,电视机基本不用。
3)因各种原因学校的机房不敢面向学生开放。
6、由于本人才疏学浅,加之经验不足,所以工作中难免有这样那样的疏漏和不尽如人意之处。一年来,我始终处于探寻、摸索中,想改变自己,做一个完美的人,但目前为止,除了心态随和一点,对学生亲切一点之外。其它的老毛病都在,不过还是值得庆幸,我还健康,跑得动,还能接受老师们的意见。
本年度,根据环翠区教体局20xx年工作重点和教研中心的工作要点,围绕“课程建设、优势学科打造、课堂改革、分层教师培训”四大主题,进一步加强学科教学的研究,提升课堂教学的质量,提高教师专业素养水平,引领全体教师从学科教学走向学科教育,把出发点和落脚点放在促进学生全面发展、主动发展和个性发展上,有效地培养学生的创新精神和实践能力,从而稳步提高我校的教育教学质量。
一、优化课程建设,促进与“四项行动”深度融合
(一)加强课程建设,提高教学质量
1、通过开足、开全国家和地方课程。
2、优化、完善校本课程。实现“创客活动”、“大阅读”、“研学”、“学科拓展”的有机整合,落实德育渗透,构建具有学校特色的校本课程体系。
3、落实德育课程一体化。以“教学评一致性”及“全科思政”为抓手引领教师将德育目标有机融合在学科教学设计中。
4、完善思政课程体系,落实“课程思政,全科思政”。打造“三度”思政课程,通过“课程思政,全科思政”引导学生立德成人、立志成才。
(二)创新课程实施,实现课程整合
1、以赛促训抓落实。学期初开展“实践达人,青春绽芳华”暑假综合实践成果展示,学期末,组织综合实践骨干教师进行“知行合一,践行致远”综合实践成果展示。
2、德育渗透重落实。进一步落实德育在综合实践活动中的渗透。从学科研究性学习、社会实践、研学旅行等方面入手,根据学生年龄特点,每个年级设计不同的实践主题,在学校和家长的共同指导与配合下,开展学生综合实践成果展示,将学科核心素养落到实处。
二、深化课堂教学改革,凸显“优势学科建设”主阵地作用
(一)落实常规,加强深度备课和深度学习
1、把规范教学常规变成深度教学指导。针对上学期督导检查中反馈的意见或建议,结合区20xx工作要点,进一步规范教学常规。
(1)电子备课前要有学期课程纲要、单元课程纲要、微专题课程纲要的编写。
(2)备课中红笔体现:信息化、安全、目标评价一致性、德育目标等。
(3)着重进行教学中“细化课堂目标”、“精准设计评价任务”等深度备课关键环节的研究。
(4)实行校内教研员(教研组长)指导评价、同备课组老师新建批注留言,修改完善学案,补充学案拓展资源,如视频、网页链接等形式,让常规更具实用性,更接地气。
2、把教研组长会变成深度培训会。继续延续上学期的组长会模式:前半部分以明白单形式布置工作,后半部分教研组长交流工作,发挥组长的智慧和主动性,把组长会真正开成培训提升会。
3、把教学质量检测变成深度磨刀石。一是继续完善过程性评价和发展性评价体系。依托威海智慧云平台,做好学生综合素质评价,坚持“基于发展的激励评价”原则,让评价从单项走向多元,从考分转向学分。二是持续强化“质量检测”过程管理。抓好每月单元及阶段质量检测“试题命制、实施检测、质量分析、培优辅困”等各个环节过程管理,考试尽量采用网上阅卷,借助大数据分析,有针对性的进行个性化辅导。三是进行特殊阶段课程复习的专项深入研究。进一步完善中会考年级的复习课程纲要,开发中会考学科的相关资源。
4、把信息化手段变成深度辅助。
三做到:
做到一:应用于环节一:课上(软件:101教学、雨课堂、电子白板、西沃助手、微课)。应用于环节二:课下(网上作业、收集数据、柠檬阅读指导阅读、课后预习复习等)。
做到二:信息化手段运用处,在备课中用红笔体现出来,包括:为什么用、如何用,预期达成什么目标,效果反馈(学生对课堂的注意度怎样、学生对知识的理解程度、使用信息化手段前后对比)。
做到三:听评课中要有对信息技术运用的评价和反思。
5、把目标教学评价一致性变成深度研究的抓手。
6、本学期,利用教研组集体教研日,进行目标叙写的培训、学习。抓住“开学第一课”设计、“同研成果”评比等活动,加强对目标教学评价一致性的落实。借助教研员入校指导,对目标进行二次修改,并在组长会上交流,进一步细化教学目标。针对教研员提出的课堂问题,二次备课,精准设计评价任务,让课堂走向高阶思维的培养。通过新教师、骨干教师同备一节课,将教师的业务培训引向深度研究。
7、打造“五课型、四环节、三应用”模式。
在原有的“四课型、四环节”模式上,探索校本课程模式,以校课“创意造物”为蓝本,初步形成为“四环节”:
(1)主题学习,创意提出;
(2)形成项目,制定计划;
(3)原型设计,实践体验;
(4)展示评价,分享提升。
三应用:
课前应用:利用智慧教育云平台学案功能发布预习导学案,提供预习微课、课件等内容供学生进行预习,通过作业来检测学生预习效果。
课中应用:课中利用智慧教育云平台的作业数据分析学生学习情况,使用电子白板、微课、电子阅卷、手机app进行信息化辅助教学。
课后应用:课后在智慧教育云平台学案中发布课后复习提纲,提供课堂难点微课、课件等内容供学生进行课后复习巩固,同时在平台中发布作业巩固学生课堂学习。
8、以优势学科打造为切入点,促进语数英教学质量齐头并进。
语文优势学科思路:进一步完善九年一贯制“读写研”课程体系,汇编教材20余本。“写”的部分贴近新教材、体现新思路,更突出“体验式”写作;“研”的部分与20xx年度研学主题“携手书香乐享研学”深度融合,赋予新的意义。“单篇打基础,群文促发展,整本书提素养,体验式写作及研学促读写”的读写研生态群,实现了小初衔接一体化成长。高阶思维搭桥,让学习发生在更高处。借助“群文阅读”,培养学生的高阶思维能力。开展“群文阅读”和“思维可视化——思维导图运用”的深入研究数学优势学科思路:在课程体系建设、拓展课程资源的开发和利用、课堂教学、数学与阅读、数学与创客等方面寻找不足,努力实现新的突破,促进我校数学教育教学质量提升。
英语优势学科思路:精读领先,泛读跟进,师生共阅。重视课堂上的“精读泛读”,同时将关注点转向课外的“泛读泛练”,重点建构并完善课内精读及课外泛读课程体系,完成初四复习课程纲要编写。
三、以教师培训为基础,提升持续发展的源动力
1、积极组织教师参加各级各类培训。
重点抓好学科教师全员培训工作、暑期教研员核心素养培训、远程研修等,全方位安排学科骨干教师参加上级组织的各级各类外出参观学习培训,确保全面提升全体教师的教育教学素养。
2、进一步强化高端引领培训。
一是邀请张少杰主任做关于教师专业阅读与写作专题培训;
二是9月邀请教研员到校深入课堂进行教学研讨,以研促教,研训一体;
三是安排骨干教师外出观摩学习研讨,如姚宏飞、张伟、李冰、杨成成、姜玉彦、毕振强等,不断提高教师的信息技术专业素养。
3、分梯次、有序列合理规划教师成长路径。
结合区“四项行动”,开展“四听课(新教师)—三展示(潜力教师)—两开放(骨干教师)—一开讲(名师)”活动,不同层次的活动形式各异,新教师主要是经验交流、沙龙分享、信息化培训、汇报课,新入职教师展示课,潜力教师进行经验交流、校级课堂大赛、公开课展示等,骨干教师开放课堂、开放集体备课,名师进行高水平讲座。
4、加强与“门源三中”的远程同研、授课。
本学期与门源三中开展了远程同备一节课、同上一节课活动,远程研讨等活动,通过学习交流,结对帮带,提升教师的业务能力。
四、深化优化课题研究,提高课堂教学质量
以市级课题为引领,深化课题研究,推进深度阅读和创客教育在教学中的应用落实,优化课堂教学,提高课堂教学质量,不断提升教育科研指导教育教学的实效性。
细化资料收集整理,做好网上课题的过程性管理。
每月按时向环翠教育投稿,力争向更高层次的刊物投稿。
五、凸显优势学科引领,促进协作区教学内涵深化发展
1、学科同研,落实核心素养
以课程纲要的编写及“目标教学评价一致性”教学设计为载体开展协作区各学科深度教学研究,建立协作区“单元课程纲要”及,“教学评一致性”优秀教学设计资源库。重点为“基于教学评一致性的高阶思维培养”新授课、复习课深度教学研讨。
2、名师引领,实现人力资源共享
协作区内举行名师开讲活动,通过名师讲述自己的成长经历、教学经验、育人智慧,为青年教师快速成长搭建良好的平台,营造良好的环境。除四名工程人员外,市区教学能手、学科带头人、教坛新星、校级教学能手等都将进行“名师开讲直播”,发挥辐射带头作用。
3、对口特色,做好小初特色衔接
协作区统一学生必读书推荐书目,开展校园朗读者、现场作文大赛等活动,通过活动,做好特色衔接。做好小初衔接工作。以语文优势学科展示为契机,加强小初语文学科课堂研讨交流,推进协作区内语文阅读与写作能力的提升,彰显我区语文教学的优势和特色,促进我区师生语文素养的提升,更好将城中教育协作区的语文教学质量再上一个新台阶。
4、落实质量,促进优质均衡发展
以协作区语文优势学科为引领,打造数学、英语优势学科,以点带面促进均衡发展,借助优势学科打造,重点加强协作区内语文、数学、英语课堂教学研讨,落实学科核心素养,培养学生良好学习习惯,提升教学质量,继续开展小初课堂研讨系列活动,实现小学、初中知识体系的有效链接,在探讨中打造符合学生认知规律、有效实现小初衔接的教学模式。落实小初衔接。加强教学质量跟踪分析,做好小升初学业质量跟踪监控,开展基于大数据的教学诊断,对于存在差距的薄弱学科,有针对性地反思查找原因,及时采取措施缩小差距,改进优化。
5、拟定协作区中小学同学段对口学校单元检测配档。落实“统一检测、统一分析、统一诊断”,形成学科中心教研组质量分析报告,有针对性地查漏补缺,强化教学质量的过程跟踪。
六、提高音体美教学质量,创音体美名校
一是增投入拓思路。开齐、开足、开好音体美课程,切实加强音体美教学设施、器材建设,做好常规教学的同时积极开发音体美校本课程,实现学生全面、主动发展。
二是重业务促提升。切实抓好常规教研活动的同时,有效开展音体美小课题研究,以“教学评”一致性为引领创新音体美常规备课,在研究实践中促进音体美教师业务水平的提升和教学特色的形成。
三是抓课堂提效益。致力于高效课堂的构建,结合我校“五课型—四环节—三应用”课堂教学模式让“朴实和高效”成为课堂教学的主旨,课堂练习设计科学、合理、规范,增强实效性。
四是重辅导有针对。抓好音体美特长生精准培养,在进行专业训练的同时将特长生分配给所有的科任教师进行帮带,将特长生的转化结果纳入教师考核,实现特长生学业与特长齐头并进,在各级给类比赛中斩获佳绩。
本学期在紧张而有序的忙碌中又接近尾声了,回顾一学期的工作,在校长室的直接领导下,认真完成市局、教培研中心的工作要求,以办好人民满意的教育为宗旨,以师德建设为核心,以提高教育教学质量为根本,围绕课程改革,扎实开展教育科研,深入推进素质教育,全面贯彻国家教育方针、政策、法规,坚持走内涵发展的道路,以与时俱进的姿态,谋求素质教育的新突破,不断增强服务意识,丰厚办学内涵,提升办学品位。
一、提高教师整体素质,大力实施“名师工程”
1、继续抓好师德师风建设,以创文明校风、树师表形象为重点,开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、搞有偿家教、向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象,做到依法执教、廉洁从教、文明施教。全体教师都要有爱生精神、敬业精神、乐业精神和专业精神,自觉遵守学校的各项规章制度,严以律己,忠于职守,服务学生,提高质量。
2、加大力度实施“名师、骨干教师”工程,对全体教师通过建立与健全人事档案,进行分类定位,导向培训,逐步达标。有计划地推荐各个层面的教师参加教育局和教培研中心的培训。通过送出去、请进来等方式促进我校名师、骨干教师的形成,认真做好学科带头人、教坛新秀的培养和推荐工作,以及加大名师的辐射作用。大力抓好青年教师的培养,对青蓝工程要落实到位,定期评定。青年教师应立足本职岗位,虚心学习,勤奋工作,缩短“过渡期”,尽快步入“成熟期”,勇挑学校教育教学的重担。在具体措施的落实下,教师迅速成长。本学期,在读研究生2名,新增太仓市学科带头人3名,教坛新秀1名。教师在各项教学比赛中,也有出色的表现。如赵玲琴老师在全国“社会与历史”评优课中获一等奖。青年教师也成长迅速,工作仅第二年的江舟老师上的音乐课,在督导中受到领导的啧啧称赞。
3、以校本培训为抓手,不断提高教师的业务水平。
继续做好教师现代化教学技术的能力培训。本学期重点是网络与课程的整合教学,扎实提高教师信息技术运用水平,探索课堂教学改革,努力使全体教师都能尝试开展网络环境下的教育教学改革,研究新型的教学模式,探索应用信息技术培养学生创新精神和实践能力的方法和途径。随着每位教师配备电脑后,教师能自觉完成规定的网页、课件制作的任务。学校的信息技术与课程整合教学已初具特色,有龚辉老师获信息技术与课程整合教学全国一等奖,张春霞老师获息技术与课程整合教学苏州市二等奖,数学组获苏州市网络教学十佳团队比赛二等奖。
除了开展好教师假期培训(网络视频点播)外,每月开展一次教学理论及技能的集体学习、一次以教研组为单位的专业理论培训(观看名师教学录象),做到计划翔实,内容明确,时间落实,人员到位,不断提高教师的教学理论水平和教学能力。
做好教学观摩,推荐骨干教师上好校级教学公开课,要能体现新教材的理念。同教研组成员要全员参与听课,鼓励跨学科听课,及时组织好评课活动,互相学习,取长补短,促进广大教师对新教材的进一步理解和适应。
4、加强教科研管理,促进我校教育科研工作新突破,每个教师都进一步强化科研意识,挤时间自学教育教学理论,联系工作实际,制订教学计划,努力做到教学科研化,扎实推进教学科研工作,有自身的科研课题,在教改实践中,努力实现由“经验型”向“研究型”的转变。教导处认真做好江苏省的“十五”滚动课题开展及研究实施工作,着力帮助、督促教师完成太仓市“十五”滚动课题的开展实施工作。出好学校科研简报,抓好论文的撰写与交流评比,确保学校教科研工作有序有效地推进,进一步提高广大教师的教科研水平。
二、实践新课改精神,不断提高教学水平
1、以“新课程,新理念,新课堂”为主题,积极推进课程改革的实施。以教师角色的创新适应新课程,以学生主体地位的确立适应新课程。以“自主——合作——探索”的模式组织教师学习和实践新课程理念,以“自主——合作——探索”的`模式组织实施课堂的教与学。尤其关注新课程下中考的动态,每位教师都得把握住新课改的脉搏,务必使自己的教育教学跟上时代的步伐,使自己的业务水平更上一层楼。本学期继续开展“十个一”工程:研究一个课题、撰写一篇教育教学论文、设计一个优秀教案、开设一堂高质量的公开课、出一份标准的中考模拟试卷、设计一份好作业、制作一个优质的教学课件、订阅一份教育教学刊物、精读一本教育专著、写好一篇教学总结,促进教师走上科研之路,以提升教师的科研素养来促进其教学境界和教学品位的提高。
2、强化质量意识。树立以人为本的质量观、强调学生人格的培养、潜能开展、强调学生的可持续终身发展。但更要重实效,在可比性考试中拿出成绩,让学生信服,家长满意。初一新生已适应新的环境,初三的学生进入冲刺中考的准备。但是抓教学质量不忘学生“减负”。把提高教学质量放在提高课堂教学效率上,放在作业练习的精心设计上,放在培优补差上,潜心研究,着力培养学生分析问题、解决问题的能力。我们反对盲目蛮干,主张埋头苦干的同时更要巧干、能干,充分挖掘学生的潜能,做一个受学生欢迎的教师。
3、进一步加强教导处——教研组——备课组——课改小组——教师之间的“网络”建设,网络建设是教学制度建设的需要,也是提高教学质量的有效途径。教研组活动实实在在地研究课堂教学中经常面临的问题,营造浓厚的教研气氛,教研活动在内容上已初步形成专题化、系列化,形式上推行全员参与制及相近学科间的互相渗透。积极探索,提高效率,杜绝内耗,减少无用功,不断优化学科教研。各教研组、备课组结合课改,确立各自的专题,有计划、有目标的定期开展活动,教研组每双周活动一次,备课组每周活动,教导处做好督促、检查,力求形成特色,争创市级先进。
4、加强北区教育集团的建设。为了响应教育局倡导的教育均衡化发展,我校积极开展北区教育集团活动,在前两年的德育教育联动的基础上,本学期,我们把工作重点放在学校的教学工作中,开展了“关注课堂,携手共进”系列活动,分别在我校、金浪中学开展了两次较大规模的课堂教学研讨活动。参与活动的教师受益匪浅,纷纷写了教学活动反思,有效的促进了教师改变课堂教学的理念,提高了课堂教学的效率。
三、开展特色活动,提高学生综合素质
1、继续尝试双语教学活动,开创英语教学特色的新局面。本学期在继续聘请外教口语教学的同时,加大了英语教师培训的力度,力争在全校兴起讲英语、用英语的氛围。要求在英语教研组的带领下,以“英语角”、“英语沙龙”等各种形式,为全校师生学英语、用英语提供良好的机会和营造环境。使我校的“双语”特色逐渐形成。本学期,我校已正式被命名为苏州市双语实验学校。
2、继续重视劳动教育和文体卫生工作,重视提高劳技课的教学质量。音乐、体育、美术三门学科要上出特色。认真上好健康教育课、环境教育课,卫生工作专人负责全面抓。认真落实新一轮体质健康测试,加强学校田径运动队和各类球队的管理与训练,不断提高田径运动和球类运动的竞技水平,为学校争得更好的荣誉,本学期,我校的女子排球在太仓市中小学排球比赛中获第五名的好成绩。
3、充分发展学生的个性特长,真正全面提高学生的素质。对学科兴趣小组活动和各项课外活动精心安排组织,做到时间、人员、内容、考核等方面全部到位。把指导学生的兴趣活动和课外活动作为年度考核教师实绩的一项内容。培优、补差工作真抓实干,教师既善于培养好的苗子,能在各项比赛中摘银夺冠,同时也不能放弃一名后进生。
4、科学、合理地安排学生在校时间和课余时间,每天开放图书室、阅览室、微机室、中午组织好中央台时事新闻的收看,组织开展各类文体艺大型活动,为学生提供展现自我的舞台,全面提高学生的综合素质。
本学期,在全校师生的共同努力下,学校通过了江苏省达标实验室的验收,苏州市德育示范学校的验收,苏州市优秀家长学校的验收,以及太仓市综合督导,并且在各级的验收和督导中,学校的各项工作都受到了领导和专家们的好评。xx年已圆满地划上句号,但学校的教学工作任重而道远,我们将以更高的热情来迎接新的学期的到来。
本学年,县初级中学校教务处在学校的正确领导和全体教师辛勤努力下,以提高教育教学质量为宗旨,加强教师队伍建设为目的,发挥教务处的“管理、服务、指导、检查、评价”职能,以“规范、扎实、创新、突破”为工作指南,夯实常规教学管理,圆满地完成了本学年制定的各项工作。
一、领导的关心促进工作提升
本学期,省、市、县的各级领导莅临学校督导检查,通过课堂观察、查阅档案、问卷调查、座谈会等多种方式,全面了解学校的发展状态,对学校的教育教学工作进行全面细致的评价。并就学校教学工作提出了具有前瞻性、实用性和可操作性的要求和希望,为学校教学工作跨上一个新台阶提供了理论和九游会棋牌的技术支持。
二、多彩的活动引领阳光教育
素质教育是提高民族素质的奠基工程,学校以全面贯彻教育方针、发展学生个性为目的,教务处组织开展了多种形式的活动,如校园足球联赛、体操比赛、手抄报展示、数学竞赛、诵读比赛等。在活动中及时发现、评价、培养学生的突出才干,全面科学地评价学生的整体素质,适时指导学生全面发展,发挥特长,让每颗星星都发光,让每片花瓣都散发芳香。
三、严格的制度保障教学质量
教学是学校工作的中心,教学质量是一个学校的生命线。本学期教务处以学校制度建设为挈机,以各项规章为标准,努力规范教育教学行为,抓好教育教学行为切实抓好教育教学行为。围绕常规检查、听评课活动、考试质量分析、课堂教学模式等几个方面对本学期的工作进行了分析反馈。一方面指出教学中存在的问题,另一方面也起到督促作用,促进学校教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作。
四、撸起袖子加油奋进
教学质量是一所学校的生命线,提升教学质量是学校工作的重中之重。教务处狠抓课堂教学,定期组织老师们开展各类教学研讨活动,上公开课、教研课、比赛课。骨干教师领头,率先垂范,开展青蓝工程活动,积极进行“说、授、评”活动,使学校教学活动蔚然成风。与此同时我校还建立了教师成长档案,记录了教师在教学中的点点滴滴,一路成长,一路收获。《初阳》已发行28期,激活了校园动态文化,引导和推动了师生的思想意识、道德作风和行为习惯。
教务处在杨校长和王书记的正确领导下,全面深化素质教育,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量。我们坚信,不忘初心,砥砺前行,定将一路花开!
本学期同方学校初中部德育工作中,德育处紧紧围绕学校的中心工作,以人为本,不断开拓德育新思路,发挥德育途径整体效益,提高学校德育整体效果。结合我校实际,努力加强德育队伍建设,深化德育管理,拓展德育活动空间,使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高,体现学校德育工作的导向、动力、保证作用,实现了本学期德育目标的要求,取得了一定的.成绩,现将本学期工作总结报告如下:
一、做好德育工作计划,努力加强德育队伍建设,不断提高德育队伍的整体素质。
发挥德育处的核心作用。加强了德育工作领导,完善德育工作管理机制,由德育主任负总责,班主任和学生会具体抓,实行德育处————班主任二级常规管理的制度,形成了各部门密切配合,班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识,并能以身作则,努力工作,带领全员积极探索学校德育工作的新途径。注意加强德育队伍建设,特别是班主任队伍建设。每学期坚持开好“四种会”即每周一次主题班会;每月一次班主任会议;每学期2次班主任经验交流会;每学期1次家长会。多年来坚持开展主题班会观摩活动,让班主任在实践中互学互进,共同提高。定期举行班主任例会,通过学习和经验介绍等方式,努力提高班主任的工作能力。
二、加强校园文化建设,优化育人环境。
1、精心布置宣传阵地。加强对班级文化布置等文化阵地的指导管理,在把好舆论导向的同时,力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。
2、规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。
3、积极做好了迎接“文明修身”、“全国文明城市创建”、“创卫”等迎检工作,使校园文化具备与教育要求相适应的吸引力和情感号召力,逐步形成了以“人文精神”为特色的校园文化,凝聚高品位的校园文化精神。
4、大力推进“书香校园”进程,以优美的环境氛围,高雅的校园文化,给人以奋进向上的力量,学校发挥环境育人的作用,创设一个“时时受教育,处处受感染”的德育环境。
三、加强学生的思想道德教育和养成教育。
1、丰富德育活动促进养成教育。认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。
2、加强班级文化建设。要求班主任积极思考,加强班级制度建设、班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,争创“文明班级”。各班的班级文化布置精美、范实用、富有教育性。
3、加强后进生的教育与转化。德育处要求各班对后进生转化工作做到了有计划,有措施,并比较及时地了解掌握有关情况,协助班主任做好个别学生的帮教工作。
四、做好德育教学工作计划,拓宽德育渠道,发挥“三结合”教育优势。
1、办好家长学校,增进家校联系。我们坚持定期召开家长会,通过听讲座、随堂听课等形式,丰富家长学校活动,家长参与率达80%以上。同时,坚持通过电话联系、家访、经常性地与家长沟通,充分利用有效的教育资源,推进家校联系,提高了家教水平。
2、我校一直注重寓教育于活动之中,我们组织了一系列的活动,让学生及时了解了国际、国内及校园大事;开办家长学校,召开家长会,努力营造学校、家庭、社会共同教育的氛围。
3、我校非常重视家庭教育工作,成立了家长委员会和家长学校,定期开展活动,使学校教育和家庭教育步调一致。通过家长学校向家长介绍学生基本情况、学校发展规划及对学生的要求和对家长的希望。希望家长和学校密切配合,用正确的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,转变家长中存在的不正确的教育思想和教育方法。
存在的问题
1、全员育人方面,部分教师教育方法待提高。
2、家长对学生教育理念有待更新,社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。
3、需更加注重学生的心理健康教育,促进学生身心全面和谐健康的发展。
今后工作设想
1、进一步加强“教师修身学堂”和“家长修身学堂”建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师和家长的育人作用,真正做到服务育人,教书育人的全方位育人观。
2、加强德育科研,探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育课题研究工作,进一步提升教育管理水平,把研究成果及时应用到学校教育工作中去。
3、继续抓好班主任德育工作,积极营造良好的教育氛围。树立全体教师皆为班主任的教育管理思想,使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度。以严要求、高标准加强学生的组织纪律。
4、学校德育处将在原有工作经验的基础上从学校实际出发,不断更新观念,努力使德育工作迈上新的台阶。
今后,我们要进一步结合我校德育工作中的新情况、新问题,结合初中生的年龄特点,加强教育理论的学习,不断提高教师的科研意识,为培养德智体美全面发展人才而不懈努力。
第一学期中学体育组教学工作总结
在学校领导的领导下,在环翠区教体局的大力关怀下,本学期体育组团结一致,连续奋战,圆满完成本学期教学和训练任务,并且在教学和训练上取得优异成绩,各方面工作取得圆满成功。
一、校园活动
四个级部在教学方面各自突出不同的侧重点,初一级部重视习惯的养成和课堂规则的'建立,举行了绳操比赛和初一篮球运球比赛,初二级部重视身体素质的快速发展,举行足球运球比赛和绳操比赛,初三级部重点培养学生体育技能的发展,为终身体育打下基础,举行了排球垫球比赛和绳操比赛。初四级部重点放在中考项目上,为高中教育打下基础。圆满完成各自级部的单元测试,期中和期末检测。9月28日,城里中学圆满举行了秋季田径运动会,并且选拔了一批优秀队员。
二、“阳光体育”大课间
城里中学自20xx年开展阳光体育大课间活动,一直持续发展到今天,保证学生在校时间内有一个小时的锻炼时间。开展大课间跑操、跳绳活动,根据季节的变化做调整跑操时间长短,体育组与德育处配合采用各种手段,比如培训体育委员,加强对课间操的管理,对学生的出勤有保证,锻炼有效果。积极改进大课间跳绳,为下学期的大课间检查做好准备。
三、体育特长生培养
城里中学一直保持高效的体育特长生培养,今年输送到高中体育特长生,王家琳(田径)威海市实验高中;刘欣雨(女篮 ) 、段文静(女篮)、丁合主(足球)威海一中;姜凯译(篮球)、胡帅杨(排球)、胡杨(健美操)威海二中;黄佳程(篮球)、全昱恒(足球)威海四中。在他们身上看到了孩子的希望。谢心媛、彭阳阳、刘浩、谢臻、孙玮梓、刘明慧、姜文琦、卜荠荠、刘倡佐、吴佳芮、刘笑影、韩存等同学被评为初四优秀体育特长生。
校田径队继续获得环翠区田径运动会第一名,并派出优秀运动员代表环翠区参加威海市田径比赛获得第二名;女篮上半年获得威海市篮球赛第三名,十月份环翠区获得第一名,之后在威海市篮球锦标赛中获得甲组第二名,乙组第一名;男篮获得环翠区篮球赛第四名,之后在威海市篮球锦标赛中获得甲组第一名,乙组第二名;健美操队获得环翠区第四届健美操比赛第二名;男足获得环翠区第二名;环翠区乒乓球比赛中我校获得男团体第三名,女团第二名。
体育组是一个团结的集体,是城里中学先进教研组,各位老师任劳任怨,积极献身于教学和训练中。为城里中学的体育教学贡献者自己的青春。
中学信息技术第一学期教学工作总结
本学期在学校的领导下,并结合我校的实际情况开展了信息技术教育、教学工作。学期临近结束,回顾一学期以来的工作,不论是工作中还是自身的业务水平都得到了逐步的提高,充实了许多,也得到了许多,现总结如下:
一、教学方面
开学初我制定了自己的教学工作计划,认真备好七、八和九年级的课,为更好地完成教学工作任务做好准备。上好每节课对于老师,对于学生都是很关键的。确实,这个学期我真的做到了这一点,现在的七年级学生大部分已熟练掌握电脑的操作及使用方法。通过一学期来的学习,学生能够后对电脑进行简单的操作,熟练的掌握了office办公软件,打字速度也有了明显的提高。按照课程标准完成了教学任务,当然还有少数学生掌握程度并不理想,这点在今后的教学当中是我必须要去努力攻克的难点。
二、师德渗透方面
教师的一切活动不仅以各种有目的、有计划的教育措施影响学生,而且也以自己全部的个性心理品质影响着学生的心灵。因此在工作中我能按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,为人师表,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养。
信息技术学科有本身的特点,学生上课时要经常动手操作,这就难免有些学生不能听从老师的指挥,容易造成课堂秩序的混乱,所以在教学中我对学生提出严格的要求,而且我自己也以身作则,让学生们心服口服。在严要求的同时,我又对他们充满关爱与耐心,指导他们的学习并对他们进行集体主义的教育,并要求他们时刻谨记爱护学校的公共财物,自觉爱护微机设备,这样在我的课堂上形成了良好的教学秩序,也是保障良好的教学效果的前提。
三、加强学习,提高业务水平
在教学之余,我也注重自身发展进步。除了听课20节的任务、参加教研组教研活动外,我还注意到要自学,极学习各种理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。加强了自身的业务水平和道德修养,经常阅读一些关于教师职业道德的书籍,在网上阅读一些关于新课程培训和信息技术课教学等方面的文章及心得体会。我还利用业余时间认真学习网络知识,学习制作课件、网站,为学校的教育教学服务。
四、今后努力方向
1、要更新教学思路,从教材实际出发,通过多种形式的`活动和方法,使课内课外有机结合。2、对差生多些关心,多点爱心,多一些耐心,使他们在对计算机的认识上有更大的进步。3、在日常的设备维护工作中多实践,多尝试,努力做到每一次的实践都能有所收获并充分利用好互联网资源。4、在网站设计和多媒体课件制作上下功夫,努力提高这方面的专业知识,做到给学生“一杯水”,自己要有“一桶水”。
经过上学期的教学实践,我深深地感到,社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,踏实工作,服务于教,努力为学校的发展贡献自己的一份力量,胜利地完成我校的信息技术教学工作。
本学期,我们全体语文教师在教导处带动下,加强业务学习,提高业务水平,认真学习新教育理论,深化学习海门经验,积极探索适合学生实际的教学方法和教学模式,打好提高教学质量的基础。
一、转变观念,提高对素质教育的认识
这一学期,我们切实改革传统的陈旧的教学方法,善于指导学生的学法,调动学生的积极性、主动性,在具体的教学工作中,从学生实际情况出发,以学生为主体,针对教材及班级学生的特点,采取灵活多样的教学方法,把以升学为中心的应试教育转到以提高素质为核心的国民基础教育的轨道上来。
正确处理语文教学中的知识与能力、课内与课外等一系列的关系问题,在教学过程中,以提高学生正确理解和运用语言文学的能力为出发点,通过字、词、句、章、听、说、读、写等方面的严格训练,形成扎实的语文基础功,养成良好的语文学习习惯,开拓学生的视野,发展学生的思维,培养健康的审美情趣,着力培养学生的特长,使学生德、智、体、美、劳全面发展。
二、积极开展第二课堂活动
利用“冬之韵”校园艺术节,配合学校开展各类的征文竞赛活动,成绩突出。这样,我们丰富了学生的学习生活,开拓了学生的视野,陶冶了学生的情操,使有特长的学生有施展才华的机遇,同时也激发了更多学生学习语文的兴趣。
三、加强教改与教学科研
教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,这一学期,我们在学校领导的带领下,深化课堂教学改革,以提高课堂教学质量的效率为目标,开展“每周一课”和“行政听课日”活动,不断地进行探索、改革、创新。
坚持理论学习,重点以学习现代教新教育学理论和说课议课及课题研究及模式探讨为主,以不断提高教师课堂教学能力和教研水平。
确定研究课题。我们语文组以新教育实验为教研组的总课题,各语文教师都确定了相应的子课题,围绕课题,各人都设计了一分计划书,以“操作措施”、“活动安排”力求科学合理,以达到尽善尽美。向科研要质量,我们每位语文教师能根据自己的教研课题。
总之,我们全体语文组人员同心协力,通力合作,使虎山中学的语文教学教育再上了一个新的台阶。
中学年度第一学期学校教学工作总结
回眸一年来的工作,我校在区教育局的正确领导下,全体教职工紧紧围绕学校工作目标,坚持“热爱生活,幸福人生”的办学理念,深化“传承行知思想,绽放生命精彩”的文化构想,求真务实,开拓进取。通过转变工作作风,优化教育教学环境,强化师资队伍建设,不断打造行知品牌,圆满地完成了预定的工作目标,取得了可喜的成绩。现就我校校训“行”为主题进行本年度学校工作总结:
一、行政管理:身体力行
1、修身慎行。
一年来,领导班子分工明确,精诚团结,廉洁自律。通过新一届中层管理干部竞聘上岗,进一步打造“一支队伍”即管理干部团队,弘扬“两种精神”,即团结协作精神、无私奉献精神。树立“三种形象”即政治形象、工作形象、作风形象,进一步强化“四种意识”,即责任意识、管理意识、服务意识、创新意识。
2、矩步方行。
一年来学校领导班子坚持例会制,坚持依法治校,对学校制度制定修改、重大事件和活动进行民主讨论与决策。利用校园网络、公告栏、教师qq群、党员群、班主任讨论的群、简至云教育等公开重要信息与内容,定期召开教职工例会,党员会议,如:对绩效工资分配方案的修订;工会及教代会换届选举;支部换届选举、中层管理干部换届选举、团委换届选举等。学校管理有法可依、有章可循,进一步走向制度化、科学化、规范化,保证了学校各项工作的正常运行。本年度成功地进行了“南京市推进素质教育示范初中”、“南京市智慧校园”等创建。
二、师资队伍:知行合一
1、名不虚行。
一年来,学校以“打造一支队伍、促进两个转变、实现三个提升”为目标,即“打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍;促进师德师风和行风校风的转变;使教师政治素质和师德素养上有新的提升,对社会、家长、学生的服务上有新的提升,学校质量发展有新的提升”。
2、砥砺前行。
本年度学校坚持开展校本培训,20xx年暑期邀请省市级专家就课堂教学和班主任工作进行了集中培训学习。积极开展和谐课堂听评课、教学大赛等活动,聘请南京市知名数学教师担任指导教师,全面提升我校数学组教师课堂教学能力、试题研制能力、教科研能力,组织骨干教师参加南京市名师工作室,市区学科中心组,开展学科师徒结对、班主任师徒结对活动,各教研组积极参加各类市区级培训及教研活动等,系列举措取得了斐然的成绩。今年我校以赵松静为代表的三名教师获区第九届优秀青年教师称号,xxx老师获区第九届学科带头人称号,xxx被评为首届市德育工作带头人,xxx老师获区优秀班主任称号,xxx老师获区优秀教育工作者称号,xxx获首届教学能手称号,xxx老师获区优秀党务工作者称号,xxx老师获区优秀共产党员称号等。至此我校有市、区以上称号的骨干教师共22人,占全校教职工总数的四分之一,为学校未来发展奠定了基础。
三、德育工作:行为规范
1、言行一致。
一年来,学校不断规范和完善学生、班主任各种考核评价机制。通过“行知之星、学习之星、进步之星”评选,定期召开各年级学生大会,假期常规学习周等渠道,不断强化学生的养成教育,培养学生良好的'行为习惯、学习习惯和学习能力。通过“班主任例会”“班主任管理qq讨论组”、“简至云教育”、班主任外出培训等平台狠抓班主任队伍建设,不断促进班主任队伍的专业发展。在今年的班主任演讲比赛中,我校赵勇老师获区三等奖,德育论文评比中,我校共有4人次获得区级奖项。本年度继续抓好各种主题教育,如“班级文化建设”、“文明礼仪教育”、“安全教育”、“法制教育”、“心理健康教育”、“主题演讲”、“学雷锋月”、“节日庆典”、“书香校园”等,不仅注重实效,而且突出特色,大力推进素质教育,全面提高了学生的思想素质、道德水平和实践能力。一年来,校风校纪良好,师生违法犯罪率为零。
2、行之有效。
在狠抓常规管理的同时,我校开展了各项德育主题系列活动。学生社团活动丰富多彩,先后成立了水墨画、合唱、足球、无线电、书法、乒乓球、太极等学生社团,同时我校“无线电”社团申报了南京市特色社团,利用社团活动给予学生更多的展示平台和发展空间。我校依托“南京市足球特色学校”的平台,积极参加区级比赛,开展了首届“校长杯”足球联赛,通过足球联赛不仅提高了学生之间的团结合作意识,班级凝聚力,也有效的提高了我校足球水平。在组织学生参加的各类征文比赛、书画大赛、科技大赛、区运动会等各级各类比赛中,取得了令人骄傲的成绩。在第六届中小学运动中,我校获团体总分第八名的好成绩。以xxx同学为代表的4名同学获区科技创新大赛二、三等奖,以xxx同学为代表的3名同学获省金钥匙大赛省市一等奖,xxx同学获南京市“好书伴成长”征文比赛二、三等奖,以xxx同学为代表的6名同学分获南京市电脑制作一二三等奖,以xxx同学为代表的24名同学获区一二三等奖。
四、教学科研:力学笃行
1、躬行实践。
一年来,学校大力推行导学案的研讨、编制与使用,现在数、理、化的导学案已印刷成册,提升了课堂教学效益,引起了兄弟学校的重视。我校进一步规范各年级的作业要求,推进分层作业,加强假期作业的管理,全面监控作业的布置、批改与讲评,开展作业、试卷讲评课的专项研究与示范,努力实现“减负增效”的目的。加强平时调研检测工作,有序推进专项竞赛,月考调研等工作。学校以教研组、备课组建设为依托,精选内容,扎实开展校本教研活动,加强导学案的二次备课,并明确教师备课、作业、听课的要求,充分发挥骨干教师的学科引领作用。教导处、教研组定期检查教师导学案使用、听课、作业布置批改等教学常规活动情况,学校领导通过行政调研课、跟班听课、随机听课,加强督查工作,保证教学有序、有效的进行。
2、自信前行。
一年来,学校聚焦课堂,立足有效,围绕打造“和谐课堂”,开展教学研讨,狠抓课堂教学的实效,大力推进课堂教学改革。一年来,我校教育教学成绩迅速提升,20xx届中考中,我校总均分超市均分8分,在区内排名前五名,并获得区教育局主要领导的多次表扬,学校分别获20xx年区教学质量贡献奖、教学质量进位奖、教学质量达标奖、管理创新一等奖等。学校邀请省、市、区教科所的专家从课题研究、论文撰写、教学艺术等方面强力推动青年教师、骨干教师的专业发展和迅速成长,效果显著。一年来,各类评优、论文、赛课、职评等成绩斐然。谭志刚老师为市语文中心组成员,担任南京市教师基本功比赛的评委等,xxx老师为南京市名师工作室成员,xx、xx老师担任区物理中心组成员。20xx年度,我校教师开设市、区级讲座及主题发言3人次;在市区各类基本功,课堂教学等比赛中,我校共9名教师获得市区级奖项,其中以祝云为代表的6名教师获区解题竞赛一二等奖,xxx老师获区命题竞赛一等奖,xx老师在市实验竞赛中获二等奖,省级规划课题一项,市级规划课题再立一项,达两项,个人市区级课题3项,论文发表2篇,论文、案例省、市、区级获一、二、三等奖项共18人次。
五、后勤与安全保障:末节细行
一年来后勤部门进一步强化了服务意识,形成了“为教育教学服务,为师生生活服务”的良好氛围。学校定期召开后勤安全工作会议,定期对师生进行安全教育,每学期开展一次安全演练,不断强化安全意识;每月进行安全检查,各项安全制度,做好各种应急预案,开展消防、安全演练,确保校园安全零事故。一年来学校办学条件得到进一步改善,数字化实验室装备、开放式读书吧等已经基本配备到位,校园无线网络全面覆盖,办公电脑、校园绿化、校园文化建设等均得到进一步提升。
六、党建和工会工作:经明行修
1、躬行实践。
学校党支部全面贯彻十八大六中全会精神及党风廉政建设要求,理论联系实际,制定学习计划,定期组织党员、教工学习,宣传党的路线、方针、政策,积极开展党的群众路线教育实践活动,切实提高了全体党员的自身素质。全体党员努力学习实践社会主义核心价值观,创先争优,积极开展“十佳共产党员”评选活动,充分发挥党员的先锋模范作用。积极培养入党积极分子。党员通过理论和实际相结合,统一认识,形成合力,推进学校教育教学工作的和谐发展。
2、雷厉风行。
一年来,工会在党支部的领导下,认真开展各项工作,坚持校务公开,发挥工会的监督功能,及时了解教职工的情况,帮助教职工解决生活工作的困难,关心退休教师和女职工生活,同时积极开展各项文体活动,使广大教职工的身心得到了愉悦,也增进了教职工的凝聚力。第二届工会正在积极发挥职能作用,开展了丰富多彩活动,力争20xx年创建“南京市模范职工之家”称号。
在过去的一年里,在领导、老师们的指导下,在制作蚌埠龙湖中学网站的过程中,我收获了很多。老师们的精彩课堂和高深的教育理论水平更是令我钦佩,同时也让我学到了很多宝贵的方法。现就将以下几方面来谈一谈我一年来的收获:
一、认真学习,提高思想认识,树立新的理念。
1、在创建龙湖中学语文教学资源过程中,我坚持每周利用网络进行的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习《新课程怎样教》,将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新教育理念,丰富知识,提高能力,以全新的.素质结构来迎接新课程教育教学工作。
2、树立了学生主体观,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。
3、树立让课堂成为学生展示的舞台思想。在不影响正常教学的情况下,与语文组全体成员一起配合政教处进行了《我爱我的祖国》征文比赛;与语文组全体成员一起配合校团委组织了《中学生应不应该穿校服》七年级、八年级学生辩论赛;与语文组全体成员一起配合校报编辑部进行了校报的组稿与审阅工作;与语文组全体成员一起共同建成了龙湖中学语文教学资源库。
二、认真抓好教学工作。
教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,和老师们交流看法,充分运用学校现有的教育教学资源,抓好课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了一些效果,具体表现在:
(一)发挥教师为主导的作用
1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。
2、注重课堂教学效果。针对初一年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。
3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。
4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
(二)调动学生的积极性。
在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。
通过以上工作,本班学生的语文学习、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基础。总之,一年来,干了一些工作,工作中也存在着一些不足,如:培养学生学习兴趣方面,行为习惯还不够规范等,在今后的工作中,我一定要发扬优点,改正不足,争取更大的进步。
教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。教书育人,使我的精神生活中有一份常人无法比拟的欢愉。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向前辈学习,争取进步。
1、教师层面:
通过得失分统计,认真填写《试卷分析评价表》,通过数据的分析以及与同轨班级的比较,发现本班学生知识的缺漏,反思教学中的不足。
2、教研组、备课组层面:
(1)用好《试卷分析评价表》中的数据,分析班级差异的形成原因以及具有共性的不足;总结本备课组的成功经验,并提炼、推广。
(2)通过与兄弟学校的比较,发现不足,调整工作策略,形成下一阶段的工作方案;
(3)进一步研究课程标准,关注中考的形势与变化,准确定位,恰当的制定教学目标。
3、班级层面:
(1)开好班级任课教师群会议。从班风建设、学习的兴趣的激发、学法指导、与学生的交流、家校沟通、知识的落实等维度进行分析。
(2)做好与学生的交流沟通工作,开展一次全员谈心活动。
(3)开展好家访工作。
(4)围绕“请放下手机 让我们真正在一起”组织开展好“写一封家书”活动。
4、年级层面:
(1)开好期中总结会。发现、总结、提炼、升华、推广本年级教学突出的人和事,可以通过召开对一两个教师、班级、备课组现象的专题研讨会等形式,总结推广经验,振奋精神,激发士气。
(2)开好学生大会。以弘扬先进、表彰激励、经验介绍、学法指导为主。
(3)开好家长大会。详见11月18日《一日开放暨万人评议教育活动安排》表。
(4)做好暂时落后班级、学科的跟踪和交流谈心活动。
5、学校层面:
(1)期中成绩的数据通报结合第一次月度总结进行,关注动态变化;
(2)经验分享:
一是先进教师经验的分享——关注教师的`个体成长;
二是先进班级经验的分享——关注班级团队建设;
三是优秀备课组沙龙——关注备课组团队的整体推进。